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薪酬体系设计的第一步是( )。A.进行工作分析与职位评价 B.进行市场薪酬调查C.确定企业的薪酬水


薪酬体系设计的第一步是( )。

A.进行工作分析与职位评价 B.进行市场薪酬调查

C.确定企业的薪酬水平 D.明确企业状况及战略目标

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