下列职位评价的方法中 需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是（ ）。A.配对比较法 B.分类法C

下列职位评价的方法中，需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是（ ）。

A.配对比较法 B.分类法

C.排序法 D.平衡计分卡