物业服务企业薪酬体系设计的基本步骤中,第一步是( )。
A.薪酬调查
B.职位评价
C.薪酬定位
D.职位分析
在薪酬管理体系设计中 明确企业基本现状及战略目标后的步骤为( )。A.薪酬调查 B.工作分析及职位
物业服务企业酬薪体系设计的步骤主要包括( )。 [2011年真题]①职位分析;②职位评价;③薪酬调
物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是( )。
物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是( )。
物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是()。
物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬体系的实施和修正;④薪酬结构