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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的 应当向劳动者每月支付()的工资
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。
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