下列工作评价方法中 属于综合整体比较法的有()。

下列方法中，既适用于工作实际进度与计划进度之间的局部比较，又可用来分析和预测工程项目整体进度

下列划分职位等级顺序的方法中 需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较 然后进行计分的是

下列工作评价方法中 属于综合整体比较法的有（ ）。A.排序法 B.分类法C.要素计点法 D.因素比

下列划分职位等级顺序的方法中 需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较 然后进行计分的是

下列划分职位等级顺序的方法中 需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较 然后进行计分的是

下列工作评价方法中 属于综合整体比较法的有（ ）。A.排序法 B.分类法C.要素计点法 D.因素比