共用题干某民营企业已成立15年新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的职位说明书已经过时企业很

共用题干某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的职位说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。根据以上资料，回答下列问题：

王某开展工作分析的行为符合()原则。 A:更新原则 B:动态原则 C:职位原则 D:专业原则

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