当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

关键绩效指标的“关键性”体现在()。


关键绩效指标的“关键性”体现在()。

A:指标的数量不强调少而精,而强调多多益善 B:指标的选择不强调面面俱到,而强调尽量反映工作重点 C:指标的选择不强调组织的战略目标,而强调工作的实际操作过程 D:指标的评估不强调基本标准,而强调卓越标准

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 关键绩效指标的“关键性”体现在()。A.指标的数量不强调少而精 而强调多多益善B.指标的选择不强调

  • 关键绩效指标的“关键性”体现在( )。A.指标的数量不强调少而精 而强调多多益善B.指标的选择不强

  • 在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时 管理者需要注意的问题有( )。A.关键绩效指标要彻底贯彻

  • 在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时 管理者需要注意的问题不包括()。A.关键绩效指标要彻底贯彻

  • 在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时 管理者需要注意的问题有( )。A.关键绩效指标要彻底贯彻

  • 在确定了组织关键绩效指标后 就需要按照()三个维度对组织的关键绩效指标进行汇总。