在确定了组织关键绩效指标后 就需要按照()三个维度对组织的关键绩效指标进行汇总。

在确定关键绩效指标时要遵循（)、（)、（)、（)、（)5个原则。

在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时 管理者需要注意的问题有( )。A.关键绩效指标要彻底贯彻

在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时 管理者需要注意的问题不包括()。A．关键绩效指标要彻底贯彻

在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时 管理者需要注意的问题有( )。A.关键绩效指标要彻底贯彻

绩效指标确定之后 就需要确定每项指标的衡量标准 即确定()。

在确定关键绩效指标时要遵循() () () () ()5个原则。