下列职位评价方法中 属于直接职位比较法的是()。

下列职位评价方法中 属于直接职位比较法的是（）。A.排序法B.分类法C.评分法D.要素计点法

下列职位评价方法中 将职位与评价尺度继续比较的方法有（ )A.因素比较法 B.分类法C.要素计点法

下列职位评价方法中 属于直接职位比较法的是（ ）。A.排序法 B.分类法C.评分法 D.要素记点法

下列职位评价方法中 将职位与评价尺度进行比较的方法有（ ）。[2012年真题] A.因素比较法B.

下列职位评价方法中 将职位与评价尺度继续您比较的方法有( )A.因素比较法　　B.分类法　　C.要

下列职位评价方法中 属于定性方法的是（）。A. 排序法 B. 因素比较法 C. 要素计点法 D.