当前位置: 答题翼 > 问答 > 建筑工程类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

员工工作绩效的多维性是指()。


员工工作绩效的多维性是指()。

A:绩效优劣受多种客观、主观因素影响 B:随着时间推移,工作绩效会发生变化 C:员工绩效考评从多方面进行 D:在不同的环境下,员工绩效会有差异

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 绩效的多维性,就是我们在进行绩效考评工作时,需要从()对员工的绩效进行分析与考评。

  • 绩效的多维性,就是我们在进行绩效考评工作时,需要从()对员工的绩效进行分析与考评。A.多

  • 绩效的()说明员工的绩效随着时间的推移会发生变化A发展性B动态性C多维性D多因性

  • 员工工作绩效的多维性是指( )。A.绩效优劣受多种客观 主观因素影响 B.随着时间推移 工作绩效会

  • 员工工作绩效的多维性是指( )。A.绩效优劣受多种客观 主观因素影响 B.随着时间推移 工作绩效会

  • 员工的绩效随着时间的推移会发生变化 指的是绩效的()。A.多因性B.动态性C.多维性D.复杂性