()是一种积极的工作动力,可以使员工具有更高的职业工作地位并承担更重要的责任,同时也可以为他们带来更高的薪酬福利。
A:职务轮换 B:内部调动 C:晋升 D:降职
通过内部渠道选拔合适的人才,可以发挥组织中现有人员的工作积极性,加速人员的岗位适应性,但同
压力是一种驱动力,压力越大越能提高工作效率。()
关于组织公民行为的说法 错误的是()。A.组织公民行为是一种积极的工作行为B.组织公民行为是属于员
关于组织公民行为的说法 错误的是( )。A.组织公民行为是一种积极的工作行为B.组织公民
财政制度的自动稳定器作用可以被认为是一种积极的财政政策。( )
积极心态是一种有效的心理工具如果你认为自己能够发挥潜能 它就能使你产生() 从而使你如愿以偿。