组织是否愿意对人力资源进行投资 主要取决于以下因素()。

组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于以下因素()。

A:管理层的价值观 B:对待风险的态度 C:员工技能的性质 D:人力资源服务外包的可能性 E:人力资源边际报酬递增性质