组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素()。
A.管理层的价值观
B.对待风险的态度
C.员工技能的性质
D.人力资源服务外包的可能性
E.人力资源边际报酬递增性质
组织是否愿意对人力资源进行投资 主要取决于以下因素()。
组织是否愿意对人力资源进行投资 这主要取决于()。
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组织是否愿意对人力资源进行投资 主要取决于()。
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