关于评价甄选系统的评价标准,错误的陈述是()
A:保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历同样数量和类型的选择测试和面试 B:能提供明确的决策点 C:将那些比较复杂、费用较高的挑选程序放在程序的最前边 D:保证充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
关于人员甄选系统的评价标准,错误的陈述是()。 A.能够提供明确的决策点 B.突出应聘者背景情况的
下列关于一般与具体相结合的目标陈述法哪一项叙述是错误的()A. 教学目标是指导教学和评价学生
关于人员甄选的评价标准 下列表述错误的是()。
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述 错误的是()。
下列关于人员甄选的陈述错误的是()。
基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在( )基础之上的。 A.人员甄选 B.组织管理 C.员工培训