关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是()。
A:有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位 B:对人力资源部门工作的定量评价应采用等级评定法 C:在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标 D:人力资源指数不仅可以说明组织的人力资源绩效，而且反映了组织的环境气氛状况
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（)。A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身
关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法，错误的是（）A.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于
下列关于对人力资源部门的绩效评价的陈述 错误的是()。
关于对人力资源部门的绩效评价 下列陈述错误的是()。
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述 错误的是（）。A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作
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