战略性人力资源管理的一个重要观点是()。
A:从高层到基层，几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任 B:以员工为主要的活动对象，活动的目的常常是促进员工的积极性和生产能力 C:通过工作规则、程序以及政策进行控制与管理 D:人员管理的主要职责由人力资源部门的职能管理专家承担
战略性人力资源管理的重要特征是以（）的观点来看待人力资源。 A．发展 B．联系 C．投资 D．竞争
战略性人力资源管理的重要特征是以（ ）的观点来看待人力资源。A.发展 B.投资C.变化 D.长久
战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。
战略性人力资源管理的一个重要观点认为 从高层到基层 几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任
关于战略人力资源管理说法不正确的有（）。A.战略人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源
战略性人力资源管理的重要特征是以（ ）的观点来看待人力资源。 A.投资
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