战略性人力资源管理的一个重要观点认为，从高层到基层，几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任，其原因不包括()。
A:所有管理者喜欢从事人力资源管理工作 B:人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中 C:人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行 D:人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
战略性人力资源管理的重要特征是以（）的观点来看待人力资源。 A．发展 B．联系 C．投资 D．竞争
战略性人力资源管理的重要特征是以（ ）的观点来看待人力资源。A.发展 B.投资C.变化 D.长久
战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。
战略性人力资源管理的一个重要观点是()。
关于战略人力资源管理说法不正确的有（）。A.战略人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源
战略性人力资源管理的重要特征是以（ ）的观点来看待人力资源。 A.投资
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