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对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估 正确的做法是()。
对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估,正确的做法是()。
A:尽量使用主观性指标 B:尽量使用客观性指标 C:完全由人力资源部门自我总结 D:不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价
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