在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时 下列做法正确的是()。

控制工作是对组织内部的管理活动及其效果进行（)A、调查B、衡量C、总结D、校正E、预测

控制工作是对组织内部的管理活动及其效果进行衡量和校正，以确保组织的目标以及为此而拟定的（)

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估 正确的做法是()。

在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时 下列做法正确的是()。

管理是指管理者为有效地达到组织目标 对组织资源和组织活动有意识 有组织 不断地进行的协调活动。

()是使用一种标准化的等级量表 通过组织测评 群众测评 自我测评等多种途径 对人力资源管理状况进行全面调查的方法。