在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时 下列做法正确的是()。

在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时，下列做法正确的是()。

A:尽量使用主观性指标 B:尽量使用客观性指标 C:完全由人力资源部门自我总结 D:不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价