在战略性人力资源管理对组织作用的表述中 下列说法不正确的是()。

战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（）。 A．组织 B．稳定 C．变革 D．匹配

● 由于信息资源管理在组织中的重要作用和战略地位，企业主要高层管理人员必须从企业的全局和整体

● 由于信息资源管理在组织中的重要作用和战略地位，企业主要高层管理人员必须从企业的全局和整体

战略人力资源管理的匹配性特征是指组织内部人力资源管理各项实践活动协同发挥作用，共同服务于某一特定目标

关于外部成长战略下组织的人力资源管理问题 表述正确的是（ ）。A.对不同组织的人力资源体系进行合并

战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（）。 A.必须经常进行变革 B.组织结构不宜太复杂 C.人