当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

在采用差异化战略的组织中 人力资源战略的特点不包括()。


在采用差异化战略的组织中,人力资源战略的特点不包括()。

A:采用内部晋升 B:外部招聘 C:强调创新和弹性 D:松散的工作规则

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A.激励创新B.采用短期的、结果导向的绩效评价

  • 在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。 A.激励创新 B.采用短期的、结果导向的绩效

  • 在采用差异化战略的组织中 人力资源管理的重点是()。A.激励创新B.采用短期的 结果导向的绩效评价

  • 在采用差异化战略的组织中 人力资源管理的重点是()。

  • 在采用差异化战略的组织中 人力资源管理的重点是()。 A.激励创新 B.采用短期的 结果导向的

  • 在采用差异化战略的组织中 人力资源管理的重点是( )。 A.激励创新 B.采用短期的 结果导向的绩