量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要有()。

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括（）。 A．有助予掌握人力资产增值情况，帮助企业

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于()。

在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时 下列做法正确的是()。

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要有()。

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估 正确的做法是()。

在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时 下列做法正确的是()。