对中 长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划 属于人力资源规划中的().

对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，属于人力资源规划中的().

A:职业规划 B:晋升规划 C:继任规划 D:配备规划