目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才 是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制定的规划属

目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才，是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制定的规划属于().

A:继任规划 B:配备规划 C:晋升规划 D:培训开发规划