劳动争议当事人申请仲裁的 应当从()其权利被侵害之日起1年内 以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲

根据《劳动法》的规定，劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起（)内

劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计

《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为() 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道

劳动争议当事人申请仲裁的 应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起 ( )内 以书面形式向劳动

劳动争议当事人申请仲裁的 应当从()其权利被侵害之日起1年内 以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲

根据《劳动争议调解仲裁法》规定 劳动争议申请仲裁的时效期限为() 仲裁时效期间从当事人知道或者应当