()是绩效考核效果的重要因素。
A:管理者对绩效管理的认识 B:高层领导支持 C:人力资源管理部门的尽职尽责 D:各层员工对绩效管理的态度
()水平的高低是影响个体社会适应效果和活动绩效及心理健康状况的重要因素。
关于绩效考核 表述不正确的是( )。A.绩效管理的一个重要组成部分是绩效考核B.绩效考核即绩效管理
绩效考核是人力资源管理的一项重要职能 绩效考核的目的是()。
( )是影响绩效考核效果的重要因素。 A.绩效管理与组织战略的相关性
()是绩效考核效果的重要因素。A. 管理者对绩效管理的认识 B. 高层领导支持 C. 人力资源管理