在劳动关系中 雇主追求()最大化 劳动者追求()最大化。

在劳动关系理论中 雇主的义务包括()。

在劳动关系理论中 雇主的义务包括()。

从理论上说 如果雇主存在歧视行为 则说明雇主追求的是（）。A.利润最大化 B.收益最大

从理论上说 如果雇主存在歧视行为 则说明雇主追求的是( )。A.利润最大化B.收益最大化C.效用

从理论上说 如果雇主存在歧视行为 则说明雇主追求的是( )。A.利润最大化B.收益最大化C.效用

在劳动关系中 雇主追求()最大化 劳动者追求()最大化。A. 效率；工资 B. 利润；效率 C.