在劳动关系中,雇主追求()最大化,劳动者追求()最大化。
A. 效率;工资
B. 利润;效率
C. 利润;工资
D. 剩余价值;效率
在劳动关系中 雇主追求()最大化 劳动者追求()最大化。
在劳动关系理论中 雇主的义务包括()。
从理论上说 如果雇主存在歧视行为 则说明雇主追求的是()。A.利润最大化 B.收益最大
从理论上说 如果雇主存在歧视行为 则说明雇主追求的是( )。A.利润最大化B.收益最大化C.效用