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共用题干李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管 前不久 董事长告诉她 由于近几年公司人员结


共用题干李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。

在进行人力需求的预测时,除了德尔菲法还可以采用的方法有()。 A:回归分析法 B:人员核查法 C:马尔科夫模型 D:主观判断法

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