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把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（ ）。A.组织目标B.重要程度

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把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A. 重要程度 B. 组织

我国目前对电力发展规划划分为三个设计阶段 以下说法正确的是（）。A.五年规划 中期规划（5~15年