问题

共用题干某公司在聘任一名高级主管时对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中这名应聘者的

共用题干某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该名主管并没有达到公司对他的预期期望。

该公司在招聘时采用的是()招聘方法。 A:笔试 B:行为事件面谈法 C:非结构化面试 D:半结构性面试

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