()是一种结构化的 以工作为基础 以管理型职位为分析对象的工作分析方法 用于评价管理工作。

是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管

下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有().

目标管理是一种()的管理方法。A.以人为中心B.以领导为中心C.以工作为中心D.综合的以工作为中心和

目标管理是一种综合的 以工作为中心 以人为中心的系统管理方式。

以工作为基础的系统性方法有()

是一种以工作为中心的工作分析方法 是对管理工作进行定量化测试的方法 适用于不同组织内管