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问题

生产率较高 能力较强的劳动者离职 往往并不一定是因为对工资性报酬感到不满。在这种时候 ()是导致他


生产率较高、能力较强的劳动者离职,往往并不一定是因为对工资性报酬感到不满。在这种时候,()是导致他们的总体满意度下降以及最终决定离开企业的最主要因素。

A:组织文化太差 B:工资待遇不满 C:管理水平过低 D:心理感受不佳

参考答案
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