在薪酬调查时。薪酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在（）点处的薪酬水平。

在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬

薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是（)。A.对外公平，水平较高B.对外公平，水

在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信思包括（）。A.新毕业学生的起薪点B.薪酬水平地区差异的控制C.员

采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（ ）。 A. 无基本薪酬 只支付奖金B. 基本薪酬较高 基

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在影响薪酬水平因素中 ()确定了企业所支付的薪酬水平的最高限度。