会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能 这种方式就是()。
一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能,这种方式就是()。
A:学徒计划 B:正规的在职培训 C:正式在职培训 D:非正式在职培训
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
弹性工作制给予员工自主权和主人感 顺应了员工成长需求 符.....
在激发个体努力工作的动机因素中 不属于外源性动机的是()。..
通过系统分析的方法来确定工作的职责 以及所需的知识和技能.....
()是从事工作的最基本的基础之一 因此也可以看成是岗位的最.....
集体合同或专项合同签订或变更后 应当自双方首席代表签字之.....
使用马尔科夫分析的方法进行人力资源供给预测 关键是()。..