通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术 被称为()。

通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为（)。A.时间序

分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性，从而预测企业未来人员需求的技术是（)

分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性，从而预测企业未来人员需求的技术是（

（)主要是通过确定企业的业务活动量与所需人员数量两个是否相关来预测企业未来的人员需求量。A、

分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性 从而预测企业未来人员需求的技术是()。

在人力资源需求预测的方法中 通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来