关于工作特征模型理论的说法，错误的是()。
A:如果员工没有工作的自主权，就会引起员工对工作的冷漠和低绩效 B:如果员工不能参与一些比较完整的工作，就会缺乏对工作成果的感受 C:工作的核心特征越强，员工受到的内在激励就越高 D:工作的核心特征越强，员工的缺勤率和离职率就越高
下面关于计算机网络体系模型进行分层的作用说法错误的是（)。A、分层能促进标准化工作B、分层有
根据五力模型理论 下列各项关于供应商讨价还价能力的说法中 错误的是()。A．供应商提供的产品专用性
下列关于工作特征模型的说法中 正确的是（ ）。A.职位的核心特征影响了员工意义性体验 责任体验以及
下列关于工作特征模型的说法 正确的是()。
关于工作特征模型的说法 正确的是()。A 职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验 责任体验以及对
下列关于资本资产定价模型的说法错误的是( )。A 本资产定价模型(CAPM)以马可维茨证券组合理论为
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