对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是()。
A:对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B:将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险 C:基本薪酬比市场平均水平略低 D:在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高
对于采用稳定战略的企业 适合的薪酬管理思路是（ ）。A.在短期内提供较低的基本薪酬 在长期中实行奖
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（）A.对于创新给予足够的报酬和奖励B.实施高于市场水
对于采用稳定战略的企业 适合的薪酬管理思路是()。
对于采用创新战略的企业而言 薪酬管理最突出的特点是()。
对于采用稳定战略的企业 适合的薪酬管理思路是()。A 在短期内提供较低的基本薪酬 在长期中实行奖金
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