传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明()。
A:组织可以忽略员工的低层次需要 B:组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的 C:组织应当为员工提供较低的福利待遇 D:组织必须考虑所有员工的自我实现需要
传统观点把组织看成是一个封闭的社会技术系统。（)
在现代薪酬管理理念中，哪些观点是正确的？A、金钱是效果最好的激励工具B、人们在工作中感受到的
金钱激励一直是管理者手中重要的激励手段（)
传统观点总把金钱看成最好的激励手段 但在很多企业中 增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用 这说明
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