控制组织内行为 工作态度 价值观以及关系设定的规范 称为()。

下列关于组织文化的论述中，不正确的是（)。A．指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规

培训被视为有组织、有计划的学习。目的在于使工作人员的知识、技能、态度以及行为有所改善，从而使其

培训被视为有组织、。有计划的学习，目的在于使工作人员的（)、技能、态度以及行为有所改善，从而使其

被视为有组织，有计划的学习，目的在于使工作人员的知识、技能、态度以及行为有所改善r从而使其

组织()是指控制组织内行为 工作态度 价值观以及关系设定的规范。

下列有关组织文化的描述中 正确的有( )。A.组织文化是指控制组织内行为 工作态度 价值观以及关