管理学家西斯克认为 组织必须进行变革的征兆包括()。

战略性人力资源管理的重要原则是（)。A.必须经常进行变革B.组织结构不宜太复杂C.人力资源战略必须

战略性人力资源管理的重要原则是（）。 A．必须经常进行变革 B．组织结构不宜太复杂 C．人力资源战略

组织变革动态平衡的观点认为要保证组织在目标或方法方面进行有序的变革，组织应有足够的持续

战略性人力资源管理的重要原则是（）。A.必须经常进行变革B.组织结构不宜太复杂C.人力资源战略必须

战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（）。 A.必须经常进行变革 B.组织结构不宜太复杂 C.人

卡斯特认为 组织有计划的变革必须考虑三个方面的因素：效益 效率和（)A．效果B．经济C．成本D．组