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卡斯特认为，组织的有计划的变化必须考虑三个方面的因素，这三个方面的因素不包括（)A．效益B．能力C．

组织变革的心理阻力中，属于心理平衡与安全考虑的因素有（)。A、职业认同B、人事变动C、经济考虑D、

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组织创新服务力是组织所进行的一项有计划、有组织的系统变革过程。它应当遵循以下基本原则（)。A.

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管理学家西斯克认为 组织必须进行变革的征兆包括()。