在员工关系管理上,非人力资源管理部门的职能有()。
A:建立沟通的机制和渠道 B:受理员工的各种意见 C:具体实施企业文化建设方案 D:直接处理员工的有关意见 E:向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议
在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有()。 A.参加考核者的培训 B.与员工进行沟通,制定
在人力资源管理活动中 属于员工关系管理范畴的是()。
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中 能够评价员工关系管理水平的指标是()。
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中 能够评价员工关系管理水平的指标是().
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中 能够评价员工关系管理水平的指标是( )。A.招聘员工的平均
在员工关系管理中 非人力资源管理部门的职责有()。 A.提出员工职业生涯发展的建议 B