组织中各级管理者根据经验和直觉 自下而上确定未来所需人员的方法是()。

某企业由内部各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上

由企业的各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确

企业的各级管理人员 根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑 自下而上地确定未来所

某企业组织20名专家组成小组 根据专家的知识 经验 对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预

由企业的各级管理人员 根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑 自下而上地确定未来

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