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人员甄选中的重测信度反映()。

人员甄选中的重测信度反映()。

A:不同评价人员评分结果的一致性 B:同一测验在不同时间上的稳定性 C:两个测验在内容上的等值程度 D:同一测验内部不同题目测试结果的一致性

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