人员甄选中的重测信度反映()。
A:不同评价人员评分结果的一致性 B:同一测验在不同时间上的稳定性 C:两个测验在内容上的等值程度 D:同一测验内部不同题目测试结果的一致性
人员甄选中的重测信度反映的是()。
人员甄选中的重测信度反映的是（ ）。A.两个分数的相关性B.不同时间测试结果的一致性C.跨评价人员
人员甄选中的重测信度反映的是( )。A.不同评价人员评分结果的一致性B.同一测验在不同时间上的稳
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