会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
人员甄选中的重测信度反映的是( )。A.不同评价人员评分结果的一致性B.同一测验在不同时间上的稳
人员甄选中的重测信度反映的是( )。
A.不同评价人员评分结果的一致性
B.同一测验在不同时间上的稳定性
C.两个测验在内容上的等值程度
D.同一测验内部不同题目测试结果的一致性
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
下列不属于劳动力市场具有的特征的是( )。A.特殊性B.单一.....
股票期权行权价格的确定方法分多种 在我国 《管理办法》采.....
在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度 其中信度与效度的.....
关于我国工资集体协商制度的说法 正确的是( )。A.工会提.....
在我国 下列人员中不能成为股票期权的激励对象的是( )。A.....
业务外包是指企业将整块工作都委托给外部组织完成 这种方式.....