无领导小组讨论一般用以考察应聘者组织能力的指标有()。

无领导小组讨论考察应试者的哪些特性？A.举止仪表B.个性特征C.个人背景D.职位匹配

无领导小组讨论考察应试者的哪些能力？A.逻辑思维能力B.协调应变能力C.人际合作能力D.沟通表达

用于考察应聘者的文书处理和反映能力的方法是（ ）。A.无领导小组讨论 B.角色

下列无领导小组讨论使用的试题形式中 ()的主要目的是考察被测试者思考问题的全面性和针对性 思路是否

关于无领导小组讨论的说法 正确的有( )。A.无领导小组能够考察被斌者的人际沟通能力 口头表达能

组织无领导小组讨论时 如果被测评者为7人左右 讨论的时间一般应控制在( )分钟以内。A.60B.120C.90