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问题

强调企业上下一起协商 将企业目标分解成个人目标 并将这些目标作为公司经营 评估 奖励的标准 这个过


强调企业上下一起协商,将企业目标分解成个人目标,并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准,这个过程被称为()。

A:目标管理 B:平衡计分卡 C:流程管理 D:过程管理

参考答案
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