当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

绩效评价方法中 行为锚定法的主要优点有()。


绩效评价方法中,行为锚定法的主要优点有()。

A:可执行性好 B:评价误差低 C:能反映员工各个维度的绩效 D:保存了动态的事件记录 E:激发组织斗志

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 相对于其他绩效考核方法 行为锚定法的优点有( )。A.可以保存动态的行为记录 B.操作简单 节省人

  • 相对于其他绩效考核方法 行为锚定法的优点有()。

  • 行为锚定法的主要优点有()。A.具有良好的反馈功能B.有利于综合评价判断C.绩效考评标准更加明确D

  • 行为锚定法的主要优点有()。A.具有良好的反馈功能B.有利于综合评价判断C.绩效考评标准更加明确D

  • 行为锚定法的主要优点有()。A.具有良好的反馈功能B.有利于综合评价判断C.绩效考评标准更加明确D

  • 行为锚定法的主要优点有()。A.具有良好的反馈功能B.有利于综合评价判断C.绩效考评标准更加明确D